1. 茅台企业文化之核心价值观
茅台集团企业文化的核心价值观是“责任、创新、品质、共享”。这四个关键词中，责任是茅台集团反映出来的企业文化的核心。从茅台集团公司的管理层到员工，都强调这种责任感。
2. 责任感对茅台企业文化的影响
茅台集团在经营、制度落地与产品质量上保持着坚实的态度以及强烈的责任感。从茅台集团一路走来的历程可以看出，这种责任感是他们在竞争激烈的市场中立足并抱团取胜的的基石。
3. 创新精神落地的效果
茅台集团在推进“深耕大干”战略时，注重的一个方面就是创新，这是指提高生产设备、装备标准，同时发展营销模式等。创新与时俱进的效果在茅台的营销模式中体现得淋漓尽致，在市场上赢得了大批忠实的粉丝。
4. 品质是企业的生命源泉
茅台集团要想在市场上立足，就必须以品质为先。这是茅台集团生存的头等大事。随着国际和国内食品安全和质量的逐步提高，对酒类产品的品质要求也日益增加。
总之，茅台集团在管理实践中，以“责任、创新、品质、共享”为核心价值观，发扬桂花文化、“共创共享、来者不拒”的品牌文化以及“互联互通、夫妻同行”的公司文化，强调质量第一、安全第一的经营理念,生产的酒品牌形象更扎实，质量更有保证，能够依靠产品品牌提高公司的市场占有率。
